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4月6日上午，，，，，，，，ga黄金甲平台股份召开第二届董事会第二十次聚会。。。。。经全体董事审议，，，，，，，，一致赞成温鹏程先生辞去公司董事长、战略委员会主任委员职务的申请并选举温志芬先生为公司第二届董事会新任董事长，，，，，，，，同时担当公司战略委员会主任委员职务。。。。。 公司董事会对温鹏程先生担当公司董事恒久间对公司生长所做出的优异孝顺体现衷心的谢谢和高尚敬意，，，，，，，，同时，，，，，，，，董事会一致赞成聘用温鹏程先生为公司信用董事长。。。。。 “为了构建越发高效的公司治理系统，，，，，，，，富厚高管成员的治理实践，，，，，，，，提升高管团队专业化治理能力，，，，，，，，包管公司‘实现千亿企业，，，，，，，，打造百年ga黄金甲平台’战略目的的有序推进。。。。。”温鹏程先生在他的申请中叙述他辞去公司董事长和公司战略委员会主任委员职务的理由。。。。。卸任后，，，，，，，，他会将主要精神放在研究公司的战略生长和妄想设计，，，，，，，，争取更多优质资源培育公司生长的新动能，，，，，，，，增进公司战略妄想和战略办法与时俱进。。。。。同时，，，，，，，，他提议由公司副董事长兼CEO温志芬先生担当新任董事长。。。。。 “现在公司处于历史上最好的生长时期，，，，，，，，公司营业迅猛生长，，，，，，，，治理团队高效稳固，，，，，，，，企业文化源远流长。。。。。自担当公司董事长二十多年来，，，，，，，，我一丝不敢懈。。。。。，，，，，，，算是用尽了‘洪荒之力’。。。。。”温鹏程回首ga黄金甲平台34年生长历程，，，，，，，，详细叙述他提名温志芬担当公司董事长的理由——年富力强，，，，，，，，知识结构富厚，，，，，，，，在公司履历过多种岗位历练，，，，，，，，醒目公司各项营业，，，，，，，，能够胜任ga黄金甲平台领头人的角色。。。。。“卸任后，，，，，，，，我将转换角色，，，，，，，，当好助手，，，，，，，，全力支持温志芬做好公司事情。。。。。” 与会董事高度评价温鹏程先生对公司的优异孝顺。。。。。温鹏程先生担当公司董事恒久间，，，，，，，，公司销售值从两个亿到五百多个亿，，，，，，，，利润从一千多万到一百多亿，，，，，，，，整个公司实现了跨越式生长，，，，，，，，成为天下一流、天下着名的农业现代化龙头企业；；；；；；；在公司生长的黄金机缘期，，，，，，，，温鹏程先生出于企业的久远生长思量，，，，，，，，以现实验动推动了ga黄金甲平台股份这家民营企业的传承生长，，，，，，，，给民营企业带了一个好头，，，，，，，，将刷新社会公众对民营企业的正面认知，，，，，，，，对公司未来步入良性生长轨道具有起劲的意义。。。。。 参会的全体董事一致以为，，，，，，，，温志芬先生有学历、有能力、有继续、有专业配景，，，，，，，，其1993年加入公司以来，，，，，，，，从下层做起，，，，，，，，历经多个主要岗位的历练，，，，，，，，熟悉公司各项营业，，，，，，，，担当公司新任董事长是适合的、适当的；；；；；；；公司面临周全加速生长的机缘和态势，，，，，，，，公司拥有强盛稳固的治理团队，，，，，，，，相信整个团队会在温志芬先生的向导下，，，，，，，，围绕既定的战略目的，，，，，，，，进一步推动公司周全生长。。。。。 公司全体董事审议并全票通过了《关于选举公司董事长的议案》，，，，，，，，温志芬先生中选为公司第二届董事会新任董事长，，，，，，，，同时担当公司战略委员会主任委员职务。。。。。任期自董事会决议通过之日起至本届董事会届满时止。。。。。凭证《战略委员会事情细则》划定，，，，，，，，温志芬先生自中选为公司董事长之日起，，，，，，，，担当公司战略委员会主任委员职务。。。。。 “谢谢董事会的信任，，，，，，，，听从公司的安排，，，，，，，，我将马上进入角色开展事情。。。。。”新任董事长温志芬提出“三个谢谢”：一是谢谢董事、同事们的认可，，，，，，，，以后将向导ga黄金甲平台在既定轨道上、既定偏向上，，，，，，，，将公司的好目的、好战略执行一杆究竟；；；；；；；二是谢谢公司的作育，，，，，，，，历经二十多年多岗位的历练，，，，，，，，有思索、有积累，，，，，，，，有信心做好各项事情；；；；；；；三是谢谢家庭的作育，，，，，，，，接受了和气、善良、进取的家庭文化熏陶，，，，，，，，亲眼见证了ga黄金甲平台从1983年最先起步生长的每一步，，，，，，，，深刻明确ga黄金甲平台文化的内在。。。。。 温志芬体现，，，，，，，，他对公司未来生长充满信心。。。。。担当公司董事长后，，，，，，，，他将贯彻公司既定的大偏向，，，，，，，，使用好工业优势、文化优势、资源平台优势、外部情形优势，，，，，，，，顺势而为，，，，，，，，做大做强ga黄金甲平台企业。。。。。他体现，，，，，，，，有团队的鼎力大举支持，，，，，，，，干部员工的配合起劲，，，，，，，，关于乐成打造百年迈店“我将信心满满”，，，，，，，，向导团队实现“打造百年ga黄金甲平台 实现千亿企业”的雄伟目的。。。。。 温志芬先生 1993 年进入公司事情，，，，，，，，历任公司副总裁、常务副总裁、总裁、副董事长，，，，，，，，现任ga黄金甲平台股份董事长。。。。。拥有富厚的企业治理实践、行业履历及前瞻性头脑。。。。。作为公司现实控制人焦点成员之一、他着力于公司生长战略结构和营业领域的拓展，，，，，，，，多次组织董事会及行业专家探讨公司谋划目的和中恒久生长战略，，，，，，，，确立了公司面向未来的“买通工业链，，，，，，，，开发新渠道”的生长目的及实验路径。。。。。董事会以为温志芬先生的任职履历、专业能力和综合履历能够肩负起向导董事会及高管团队实现公司战略新目的的新使命。。。。。